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　　　　6月16日，哈電集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組再次深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要論述，以“力戒形式主義官僚主義 凝聚哈電集團干事創(chuàng)業(yè)正能量”為主題開展學(xué)習(xí)研討。這是哈電集團黨委在3月7日以領(lǐng)導(dǎo)班子跟進學(xué)習(xí)形式學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神和5月20日以黨委常委會會議形式學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述之后，再次以黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討形式組織深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要講話和重要論述，進一步統(tǒng)一思想，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。哈電集團黨委書記、董事長曹志安主持學(xué)習(xí)研討并作中心發(fā)言，黨委副書記、總經(jīng)理吳偉章，中心組成員張英健、沈同、張銳參加學(xué)習(xí)并分別作研討發(fā)言。

　　　　曹志安在中心發(fā)言時指出

　　　　黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視年輕領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔培養(yǎng)工作，發(fā)表了一系列重要講話、作出了一系列重要指示，形成了關(guān)于選拔培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)人員的重要論述，2019年以來，多次出席中青班開班式并給年輕領(lǐng)導(dǎo)人員上“開班第一課”，先后發(fā)表六次重要講話。我們必須全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于選拔培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)人員的重要論述，必須深學(xué)細悟習(xí)近平總書記對年輕領(lǐng)導(dǎo)人員的最新重要指示精神，必須教育引導(dǎo)公司年輕領(lǐng)導(dǎo)人員投入建設(shè)具有全球競爭力的世界一流裝備制造企業(yè)的進程中，樹立干事?lián)?dāng)鮮明導(dǎo)向，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)人員治企興企專業(yè)化本領(lǐng)，堅持干部培訓(xùn)與實踐鍛煉相結(jié)合，營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)年輕領(lǐng)導(dǎo)人員對黨忠誠老實、時刻自重自省，扣好廉潔從政“第一粒扣子”。

　　　　曹志安指出

　　　　黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持推進全面從嚴治黨，持之以恒糾正“四風(fēng)”，有效增強了黨的先進性和純潔性，贏得了黨心民心，為開創(chuàng)黨和國家事業(yè)新局面提供了重要保證。必須深刻認識到形式主義官僚主義的嚴重性和危害性；必須深刻認識到整治形式主義官僚主義具有長期性艱巨性復(fù)雜性；必須深刻認識到整治形式主義官僚主義關(guān)鍵要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部；必須深刻認識到整治形式主義官僚主義是推動公司走出困境、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。

　　　　曹志安在主持會議時對貫徹落實習(xí)近平總書記力戒形式主義官僚主義重要論述提出要求。要進一步提高政治站位，始終保持高壓態(tài)勢，切實扛起主體責(zé)任，不斷推進整治形式主義官僚主義工作實現(xiàn)新突破，為黨的二十大勝利召開營造良好環(huán)境。要進一步筑牢思想根基，真正把“兩個維護”銘記在頭腦里、全面落實在行動上、時時處處體現(xiàn)在工作中。要進一步增強調(diào)查研究能力，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研、經(jīng)常調(diào)研，找到破解難題的方法和路徑。要進一步深化能力作風(fēng)建設(shè)，落實好《關(guān)于深化總部能力作風(fēng)建設(shè)的意見》，聚焦改革發(fā)展、提質(zhì)增效、強化服務(wù)等方面對標找差、提升能力，鞏固拓展總部深化改革成果，以創(chuàng)新實干作風(fēng)全力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型總部，為打造“四表率一模范”總部打好基礎(chǔ)、提供保障；各企業(yè)要結(jié)合各自存在的問題和差距，加強能力作風(fēng)建設(shè)，樹立干事導(dǎo)向，建立高效執(zhí)行體系，說實話、辦實事、求實效，用企業(yè)改革發(fā)展的最終成果檢驗?zāi)芰姴粡姟⒆黠L(fēng)硬不硬。

　　　　吳偉章在研討發(fā)言時指出

　　　　習(xí)近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要論述，抓住了力戒形式主義官僚主義要把握好的根本問題和基本問題，具有很強的理論性、針對性、指導(dǎo)性，要深刻領(lǐng)會蘊含其中的思想方法和工作方法，強化思想認識和行動自覺，形式主義官僚主義是我們黨的大敵、人民的大敵，更是哈電集團的大敵。要發(fā)展，就必須要解決能力作風(fēng)問題，深刻認識作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，要常抓不懈，力戒形式主義官僚主義任重道遠，糾正“四風(fēng)”不能止步；發(fā)展好企業(yè)必須解決作風(fēng)問題，必須提倡務(wù)實文化、按照“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求做好各方面工作；要緊緊依靠群眾真抓實干，加快改革創(chuàng)新步伐，在市場化方面、“三項制度”改革方面、激發(fā)職工活力動力方面，從體制機制上想辦法，確保實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略安排。

　　　　中心組成員在發(fā)言中表示，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就加強黨的作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義官僚主義作出一系列重要指示，為我們推進作風(fēng)建設(shè)提供了根本遵循。我們必須深刻認識到大力整治形式主義官僚主義，是深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署的重要舉措，是建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍的關(guān)鍵之舉，是營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍、凝聚改革發(fā)展合力的有效手段，是加快推動“三個系統(tǒng)”、“三商”轉(zhuǎn)型、實施“三步走”戰(zhàn)略安排的迫切需要。要通過有效整治形式主義官僚主義，推動公司上下思想解放、能力提升、作風(fēng)改進、環(huán)境改善，引導(dǎo)全體干部職工筑牢信仰之基、繃緊紀律之弦、落實應(yīng)盡之責(zé)。

　　　　哈電集團顧問林寬海，總部各部門和團委有關(guān)負責(zé)同志列席學(xué)習(xí)會議。